Câu trả lời của em là: nên đóng
Dạo này đọc nhiều bài tư vấn là không nên đóng bảo hiểm xã hội nữa vì lỗ rồi bla bla tỷ thứ. Nhưng dưới quan điểm của mình thì nên đóng bảo hiểm xã hội – với mức đóng 8% nha (17% còn lại doanh nghiệp hay người sử dụng lao động đóng). Còn nếu đóng tự nguyện 22% thì phụ thuộc vào bạn đóng được bao nhiu năm rồi. Nếu đã đóng vài năm rồi thì nên đóng tiếp, còn nếu giờ mới bắt đầu đóng thì nên chọn hình thức khác để hưởng lương hưu.
Lý do vì sao nên đóng!
Lý do 1: Bảo hiểm xã hội là gì?
Bảo hiểm xã hội (viết tắt: BHXH) là sự đảm bảo thay thế được bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi họ bị mất hoặc giảm thu nhập do bị ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, tàn tật, thất nghiệp, tuổi già, tử tuất, dựa trên cơ sở một quỹ tài chính do sự đóng góp của các bên tham gia BHXH, có sự bảo hộ của Nhà nước theo pháp luật, nhằm bảo đảm an toàn đời sống cho người lao động và gia đình họ, đồng thời góp phần bảo đảm an toàn xã hội. Bảo hiểm xã hội là trụ cột chính trong hệ thống an sinh xã hội ở mỗi nước.
Vậy nên không? –> Nên quá đi í chứ 😀
Lý do thứ 2: Bạn xem bản công thức tính lương hưu mình tổng hợp dưới. (Doanh nghiệp – người sử dụng đóng cho bạn 17% cơ mờ =))
Vì những lý do trên đây – thì câu trả lời của em là nên đóng.
(Em không tính đến rủi ro vỡ quỹ lương hưu của bảo hiểm xã hội à nha – nhà nước bảo trợ vấn đề này nên em không phát ngôn bừa bãi)
NHƯNG BẢO HIỂM XÃ HỘI CÓ ĐỦ CHI TIÊU KHI VỀ GIÀ KHÔNG?
Câu trả lời: KHÔNG
Lý do tại sao không đủ chi tiêu?
Ơ bố mẹ anh/chị vẫn nhận lương đều đều mà dư sống đó thôi. Dư dả là đằng khác. Sao lại không đủ chi tiêu được.
Vâng, có hai điều em phải note lại:
- Bố mẹ Anh/Chị là cán bộ lão thành cách mạng thời kỳ chiến tranh nên hệ số tính theo kiểu khác – tính đến yếu tố công lao của các bác để chúng ta có hòa bình hôm nay
- Thời kỳ trước đây là thời kỳ bao cấp, chế độ cào bằng….. nói tóm lại là do hoàn cảnh lịch sử nên doanh nghiệp là doanh nghiệp nhà nước nên em không xét đến.
Quay lại lý do không đủ chi tiêu:
- Thứ 1: Lương được qui đổi thành tiền -không tính đến yếu tố lạm phát, mất giá đồng tiền
- Thứ 2: Đồng ý rằng mức lương cơ bản sẽ tăng theo thời gian nhưng mức tăng lại không theo kịp so với tỷ lệ trượt giá đồng tiền thực tế.
- Thứ 3: Quay về hiện tại nhé. Ở bảng trên mức lương ở hiện tại của 1 người về hưu tối thiểu là 1 triệu 314k/ 1 tháng; tối đa là 3 triệu 135k/1 tháng. Số tiền này đủ chi tiêu trong 1 tháng không? Đối với các cụ thì đủ bởi cách sống và chi tiêu của các cụ là tiết kiệm. Còn đối với chúng ta, thế hệ trẻ (sau này sẽ già) có cách sống khác, cách chi tiêu khác nên số tiền này sẽ không thể đủ.
VẬY NÊN HÃY LẬP CHO MÌNH QUỸ LƯƠNG HƯU TỪ KHI Ở TUỔI 30 – NẾU BẠN KHÔNG MUỐN TUỔI GIÀ CỦA MÌNH TRỞ THÀNH GÁNH NẶNG CHO CON CÁI.
